Outplacement
Sie müssen oder wollen sich von Mitarbeitern trennen und möchten das so einvernehmlich wie möglich tun.
Ich unterstütze Sie und den von der Entlassung betroffenen Mitarbeiter dabei,
- mit der belastenden Situation fertig zu werden
- neue Perspektiven zu erarbeiten
- Arbeitslosigkeit zu vermeiden
- eine neue berufliche Herausforderung zu suchen und
- den Suchprozess zu verkürzen.
Häufig kann durch ein Outplacement-Angebot der Klageweg vermieden werden, wenn der Mitarbeiter das Wohlwollen und Entgegenkommen seines Arbeitgebers wahrnimmt.
Diese sehr individuelle Beratung biete ich für alle Hierarchieebenen an. Ergänzend stehe ich Ihnen oder Ihren Mitarbeitern natürlich gerne auch als Job-Coach zur Seite.
Gemeinsam mit sehr geschätzten Kollegen, können wir auch größere Outplacement-Projekte gerne und gut durchführen. Diese Erfahrung haben wir mehrfach gemacht.